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2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘合同制工作人员1
发布时间:2022-09-28 09:07:18 来源:OB欧宝体育平台 作者:欧宝官网入口链接

  邳州市润财会计咨询服务有限公司从事会计服务、税务服务、财务咨询服务等相关会计业务,由邳州市财政局出资成立。因工作需要,决定面向社会公开招聘10名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘合同制工作人员公告、岗位等相关招聘信息在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏()发布,具体招聘岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘合同制工作人员岗位简介表》。

  应聘人员具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行。

  2.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1986年7月1日至2004年6月30日之间出生);

  4.符合报考岗位要求的其他条件详见《2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘合同制工作人员岗位简介表》;

  5.招聘岗位“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核;

  现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

  应聘人员登陆报名网址:2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘(),进入报名页面,按照网站提示完成网络报名。

  1.应聘人员网上提交报名信息和照片,报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。

  2.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

  【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

  3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向招聘单位陈述申辩。

  4.招聘岗位的开考比例详见《2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘同制工作人员岗位简介表》。报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。

  5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。

  报名成功的应聘人员须按规定时间自行到原报名网站下载并打印准考证,打印准考证具体时间另行通知。

  笔试内容为财务会计基本理论知识、政府会计基本准则、公共基础知识等,总分100分。

  应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点,携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  笔试阅卷结束后,笔试成绩以百分制形式在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布。

  笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。

  资格复审人员名单、资格复审时间和地点以及其他相关要求在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏另行发布。

  进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:

  (2)毕业证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:);

  2022年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线日前提供学历证书。

  国(境)外学历报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明原件和复印件。

  资格复审合格者缴纳面试费100元,当场领取《面试通知单》,按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

  被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向招聘单位陈述申辩。

  面试采用结构化面试方式进行,面试总分100分,60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。

  笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。

  根据应聘人员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序人员名单(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩相同的,组织加试,加试方式另行通知)。

  面试结束后,由招聘单位按有关规定组织考察体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

  招聘单位组织应聘人员选择具体工作岗位。考察体检合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择岗位。一经选定,个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时,不再递补。

  招聘单位从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏网上进行公示。

  公示期间接收社会和应聘人员监督,期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由具体组织实施部门负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不再递补。

  聘用人员确定后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同,试用期3个月。试用期内由邳州市财政局统一考核,试用期满考核不合格或本人自愿离岗的,解除劳动合同。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

  工资待遇参照事业单位工资标准,按规定缴纳企业五险一金,同等享受所在单位人员其他福利,以后调资和事业单位工作人员工资调整同步进行。

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的,一经发现取消其考聘资格。已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的,一经发现,除取消相关考生考聘资格外,追究相关责任。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

  招聘工作进度请应聘人员及时关注邳州市人民政府网站邳州人社局专栏,并保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。同时,应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的,由应聘人员自主承担相关责任。

  3. 附件3:2022年邳州市润财会计咨询服务有限公司招聘合同制工作人员新冠肺炎疫情防控告知书.docx

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